成都市作为西南地区的重要经济中心，近年来着力推动“小巨人”企业的发展。这类企业通常在某个细分市场具有较强的竞争力和创新能力，但在规模、融资、人才等方面面临诸多挑战。为此，成都市采取了一系列有效举措，旨在破解“小巨人”企业的发展难题，助力其健康成长。
首先，成都市建立了针对“小巨人”企业的专项扶持政策。通过提供财政补贴、税收优惠等方式，减轻企业的经营负担。此外，市政府还设立了“小巨人”企业培育基金，用于支持其技术研发和市场开拓。这些政策不仅降低了企业的资金压力，还激励了他们加大创新投入，推动技术升级和产品迭代。
其次，成都市积极搭建服务平台，促进企业间的合作与资源共享。通过举办各类交流活动和展会，构建了以“联盟”“协会”等形式的行业集群。这些集群为“小巨人”企业提供了一个良好的合作环境，促使它们在技术共享、市场拓展方面形成合力。同时，政府还鼓励大型企业与“小巨人”企业进行合作，推动产业链上下游的协同发展，使得小企业能够借助大企业的资源优势，获得更大的市场空间。
在人才引进与培养方面，成都市也采取了积极的措施。市政府与高校、科研院所建立了紧密的合作关系，通过开展联合培养、实习基地等项目，为“小巨人”企业输送高素质人才。此外，成都市还设立了人才专项基金，支持企业引进国内外高层次人才，进一步增强企业的创新能力和市场竞争力。
与此同时，成都市还注重为“小巨人”企业打造良好的营商环境。通过优化行政审批流程，简化开办企业的手续，提升政务服务效率，减少企业在行政方面的运行成本。此外，成都还鼓励金融机构为“小巨人”企业提供更多的金融支持，包括贷款、担保、融资租赁等多种方式，帮助企业解决融资难题。
综上所述，成都市积极破解“小巨人”企业发展难题的有效举措，涵盖政策扶持、资源整合、人才引进与营商环境改善等多个方面。这些举措不仅为“小巨人”企业的发展提供了坚定的支持，更为成都市经济的高质量发展注入了新的活力。未来，成都市将继续致力于为“小巨人”企业营造更优质的发展环境，以推动区域经济的持续繁荣。
